作为残采队队长的唐启永，处处用他的行动感召队里的职工。一次，全队攻克了10多个残采采场，矿里奖了5万多元，他把这笔钱全部分给大家。361采场收完后，领导上考虑到唐启永花的工时多，操心比队里的其他工人大，作为攻关奖单独奖给他1000元，他把这笔钱也分给了大家。
“我是1976年参加工作的，那时湘西钨矿刚刚改制，更名为湘西金矿（现湖南黄金辰州矿业有限公司）。我在井下一线干了35年。”已经退休多年的唐启永回忆起自己的工作历程说。
最年轻的采矿技师“状元”
1976年，刚满18岁的唐启永成为一名采矿工。在四面一团漆黑、整天不见阳光的井下，他没有畏惧，而是迎难而上。为了学会井下充填、凿岩、采矿等十八般武艺，唐启永不知放弃了多少休息时间，自学几十本业务书籍，作了10多万字的笔记。他在实践中勤学、勤问、勤操作，很快就对采矿的工序和方法了如指掌，对岩石结构也心中有数。尔后，他年年超额完成采矿、掘进计划。
1986年，唐启永成为矿里最年轻的采矿技师“状元”，当上残采掘进队队长。这一干就是10年。10年中，同唐启永一起招工进矿的400名工人中，有的被提干，有的调离，有的改行，而患风湿性关节炎和十二指肠溃疡等疾病的他，却放弃了3次调换工种的机会。
唐启永的爱人因工作远离本矿，工作不便带小孩，4岁的小女儿跟着他。唐启永既当爹又当妈，采掘任务紧张时，他只好把女儿托在亲戚家照看，女儿虽然与父亲住在一起，两人常常十天半月才能见上一面。日益加重的疾病让他备受折磨，医生数次催促他上省城治疗，他把转院证明和病假证明悄悄地揣在口袋里又上班去了。有时在工作场地胃病发作，他就把随身带的药吃几片休息一会儿，又继续工作。
残采工比一般井下采掘工更苦，更累，更险。因为残采是在几近废弃的旧巷道里采矿，花工多，收效少，体力劳动强度大。对于具有百年开采历史、井深达千米以下的湘西金矿来说，二三次回采就是“虎口”拔牙。有些采场四面都是采空区，有的高达30多米，像一个篮球场；有的顶板松动，看不见，摸不着，随时都有塌方的危险；有的“猫耳洞”，四周都是松石，只能用原始的“拖箩”方法，把矿石拖出来，稍有不慎，就会石松人埋。
唐启永和他的“哥儿们”迎难而进，将多年自学的知识科学地运用到了生产实践中，攻下了被地质部门鉴定、同意报损的10多个残矿采场和残矿柱，安全地回收矿石37799吨，掘进676.4米，创造了全国残采一流纪录。
哪里残采难度大，唐启永就主动要求在哪里干。一次，他主动要求到被认为费工多、拿钱少的361残采场。他带领两名青工，在人不能站直、腰不能伸、背只能顶着岩石的情况下，趴着、蹲着打钻、充填，分次爆破，硬是用原始方法抠一点，挖一点，捡一点，将矿石运出了危险区，并运出了矿井，为国家回收了原本放弃的高品位矿石87吨，价值32万元，而他膝盖上、脚上、身上全是伤痕，人也瘦了10多斤。
作为残采队队长的唐启永，处处用他的行动感召队里的职工。一次，全队攻克了10多个残采采场，矿里奖了5万多元，他把这笔钱全部分给大家。361采场收完后，领导上考虑到唐启永花的工时多，操心比队里的其他工人大，作为攻关奖单独奖给他1000元，他把这笔钱也分给了大家。
时时处处绷紧安全弦
担任采掘队队长期间，在深邃的井下一线，唐启永不仅以身作则、吃苦耐劳，而且能想会干，时时处处绷紧安全弦。他常说，安全防患意识最重要，当然，只有意识还不够，还要手脚勤快。
唐启永的安全防患意识无处不在。一次，他在上工途中发现巷道顶棚有一处岩石裂开了约5厘米，这是冒顶塌方的前兆。为了确保运输人员的安全，他马上找来一根2米长的撬棍，将这块两吨多重的松石撬了下来。随后，他又找来一把大锤，把这块松石敲碎，并一块一块清理干净。
还有一次，唐启永看见一名员工坐在一块松木板上休息，没戴安全帽。他立即走过去严肃地说：“请你立即戴上安全帽。我们在井下工作，要时时注意自身的安全。发生人身伤亡事故的一个重要原因就是因为没有戴安全帽……咱们一定要吸取教训呀。”开始，那名员工不以为然。但唐启永晓之以理、动之以情，让他从根本理解了安全的重要性，迅速戴好了安全帽。
2006年3月中旬的一天，沃溪坑口井下深部2947采场的5名临时合同工未仔细察看采场顶板就进入采场进行采掘作业。正当他们干得起劲时，顶板开裂，一场大面积冒顶事故即将发生。这时，正巧唐启永安全巡查来到这里，见状立即喝令这5个人赶快出来，并将他们转移到安全地带。当他们撤离后不久，咔嚓一声巨响，采场冒顶塌方约30吨。
唐启永就是这样不知疲倦地巡逻在安全生产的第一线，一次又一次地化解了险情，保障了工友们的生命安全。他也因此赢得了大家的尊敬和爱戴。
唐启永敢于动真格。他每天下井都带着记事本，专门记录安全教育、生产攻关、隐患整改等情况。发现员工有“三违”问题，他马上记下来，并在当月扣发违章员工的工资。作为主管设备负责人，唐启永紧密结合井下实际修改和完善了《设备管理考核办法》，对电机车、装岩机、电耙井下三大件实行专人负责，每月奖惩兑现。
1995年，抓安全生产一丝不苟的唐启永晋升为采掘工区值班长。唐启永明白，职务的提升意味着要担负更大的责任。他坚持每天到井下作业现场跟踪检查，及时消除事故隐患。每当遇到有些员工因担心人身安全而工作状态不好时，他就利用业余时间走访员工家庭，帮助员工化解思想矛盾，使员工全身心地投入生产。
那个年代的临时合同工较多，他们的文化水平较低、安全意识差，唐启永经常对他们进行安全教育。凭自己多年的采掘经验，他悉心传授安全操作技术。对平时生产中遇到的安全疑难问题，他及时向临时工讲解处理方法，并引导临时工从干中学、从学中用，使他们较快地掌握了井下一般安全知识和安全操作技能。
针对全区采掘一线临时合同工操作技术亟待提高的现状，唐启永坚持每天对设备完好状况进行巡回检查，尤其注重在采场、垱头对操作工进行手把手地带徒授艺。
直到退休前，唐启永创造了连续35年工伤和设备事故为零的安全生产纪录。
由于他的杰出表现，唐启永于1994年被评为冶金工业部劳动模范，1995年被评为全国劳动模范。
如今，唐启永的退休生活很惬意，每月可以拿到6000多元的退休金。“党没有忘记我们这些老人，每年过年的时候都会上门慰问，还有3000元的慰问金；每年还要为我们免费体检，特别感谢党的关怀。”唐启永满满的幸福感溢于言表。
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